本网讯（通讯员 袁子薇 陈贝 李建锋 王俊军）为进一步深化家校协同育人机制建设，mksport体育、MK SPORTS在寒假期间持续推进“百师进百家访百生”活动，学院辅导员通过线上线下相结合的方式开展家访，针对员工实际困难开展暖心帮扶工作。

1月30日，2022级本科生辅导员袁子薇前往大四员工小刘家中开展寒假家访。袁老师详细了解员工寒假学习生活状态与未来发展意向，结合当前就业形势与专业特点，围绕基层服务、企业就业等路径进行细致讲解，梳理备考要点、求职技巧与政策信息，并叮嘱员工及时关注招聘信息、打磨简历、强化技能，全力备战春季招聘。

2月1日，2023级本科生辅导员陈贝家访经济特别困难员工小徐。陈老师向家长反馈了小徐同学在校表现，解读国家及学校资助政策，并送上慰问物资。结合员工实际，围绕考研、考公、基层服务、就业等方向进行规划指导，鼓励其明确目标、自我提升。家长对学院关心帮扶深表感谢，表示将全力配合学校教育，共同助力员工成长。

2月4日，2022级本科生辅导员李建锋前往同济医院，看望困难生小q因重症肺炎住院的父亲，并送上慰问金。小q为低保户困难生，父亲重病使家庭经济雪上加霜。对此，学院高度重视，第一时间组织师生爱心捐款，切实缓解困难员工经济压力。探望中，李老师转达了全院师生关心，详细询问治疗进展，安抚家属焦虑情绪，并表示公司将持续跟进帮扶，为员工提供针对性就业指导与岗位推荐，助力顺利就业。

2月8日，2023级本科生辅导员王俊军电话连线15名学业困难员工及其家长开展线上家访。王老师反馈员工在校表现，梳理学业短板，结合实际情况制定个性化假期提升计划，讲解科学学习方法；同时普及学校学业帮扶举措，引导家长做好督促陪伴。他鼓励员工树立信心，合理规划时间，主动查漏补缺，以积极心态攻克学业难题。

此次寒假家访与暖心帮扶活动，切实将关怀送到员工身边，有效凝聚家校育人合力。下一步，学院将持续健全长效机制，为员工健康成长与全面发展保驾护航。（审稿 李琪娜）